Marcos Britto Advogados

Benefícios

Cada situação merece uma análise.

Conheça os principais benefícios e os pontos que ajudam a organizar uma conversa sobre o seu direito previdenciário.

07

Auxílio-Acidente

Benefício concedido ao segurado que sofreu acidente e ficou com sequelas que reduzem a sua capacidade de trabalho.

É necessário analisar a sequela, a redução da capacidade para a atividade e os demais requisitos. Ter sofrido um acidente não basta, por si só, para confirmar o direito.

Entender o auxílio-acidente

01

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Benefício destinado ao segurado que completou o tempo mínimo de contribuição.

O histórico de contribuições e as regras aplicáveis à sua trajetória precisam ser examinados. Ter trabalhado por um determinado número de anos, isoladamente, não define a concessão.

Esclarecer minha situação

02

Aposentadoria por Idade

Benefício concedido ao segurado que atinge a idade mínima estabelecida pela Previdência Social.

A análise considera a idade e os requisitos da regra aplicável. Organizar o histórico previdenciário ajuda a esclarecer quais informações ainda precisam ser verificadas.

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03

Aposentadoria por Invalidez

Destinado aos segurados que, devido a doença ou acidente, se tornam incapazes de continuar trabalhando.

Também chamada de aposentadoria por incapacidade permanente. A situação de saúde, a avaliação da incapacidade e os requisitos previdenciários precisam ser considerados no caso concreto.

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04

Auxílio-Doença

Benefício temporário para o segurado que fica incapacitado para o trabalho devido a doença.

Hoje denominado auxílio por incapacidade temporária. O diagnóstico, a relação com a atividade habitual e a situação previdenciária são aspectos distintos da análise.

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05

Pensão por Morte

Benefício pago aos dependentes do segurado falecido.

A condição de dependente, os documentos e as regras aplicáveis ao falecimento precisam ser verificados. A duração do benefício varia conforme a situação.

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06

Salário-Maternidade

Benefício destinado às mulheres durante o período de licença maternidade.

Os requisitos dependem da condição previdenciária e do evento que dá origem ao pedido. Uma análise individual permite organizar as dúvidas e a documentação pertinente.

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08

BPC/LOAS

Benefício assistencial garantido pela Constituição a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social.

É um benefício assistencial, diferente de aposentadoria. A análise considera os requisitos próprios da pessoa idosa ou com deficiência e a situação familiar.

Conhecer o BPC/LOAS

Antes da conversa

Organize o que você já tem.

Não é necessário concluir sozinho qual benefício pedir. Comece reunindo suas dúvidas e os registros que ajudam a contar sua história.

  • Extrato previdenciário (CNIS), quando pertinente.
  • Documentos que ajudem a organizar seu histórico de trabalho e contribuições.
  • Decisões e protocolos de pedidos anteriores, se houver.
  • Documentação específica do benefício, conforme orientação para o caso.

Informações gerais, sem promessa de concessão. Os requisitos dependem da legislação aplicável e da análise de cada caso. Para leitura complementar, visite o blog.

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